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Revue de Gestion des Ressources Humaines
Année : 2011
Virginie Justin-Labonne : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://univ-artois.hal.science/hal-03407296
Soumis le : jeudi 28 octobre 2021-13:26:33
Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:53:23
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-03407296 , version 1
Citer
Joël Müller, E. Djuatio. Les relations entre la justice organisationnelle, l’employabilité, la satisfaction et l’engagement organisationnel des salariés. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2011, 82, pp.46-62. ⟨hal-03407296⟩
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